SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN
ZEYİLNAME-2
(06.11.2009)
2009 YILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÖZEL SAĞLIK HİZMETİ
SUNUCULARINDAN SAĞLIK HİZMETİ SATIN ALMA SÖZLEŞMESİ
1) Sözleşmenin (1.3.8) Maddesinde yer alan, Tam Zamanlı Hekim tanımı;
Kadrolu Çalışma : “Tabip veya uzman tabibin bir sağlık hizmeti sunucusunda iş
sözleşmesiyle kadrolu çalışmasıdır. İş sözleşmesinde tabibin veya uzman tabibin
haftanın hangi günlerinde ve günün hangi saatlerinde çalışacağı, nöbet tutup
tutmayacağı ve başka bir sağlık hizmeti sunucusunda çalışıp çalışmayacağı, çalışacak ise
mesul müdür iznine bağlı olarak çalışacağı belirtilmelidir.” şeklinde yeniden
düzenlenmiştir.
2)Sözleşmenin (1.3.9) Maddesinde yer alan, Yarı Zamanlı Hekim tanımı;
Kısmi Zamanlı Çalışma : “Bir sağlık hizmeti sunucusunda kadrolu çalışan tabip ve
uzman tabibin, günlük çalışma saatleri açıkça belirli olmak kaydıyla, diğer özel sağlık
hizmeti sunucularında sözleşmeye bağlı çalışmasıdır.” şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
3)Sözleşmenin, (3.1.2.1) numaralı maddesi; “zorunlu durumlarda randevu süresinin”
ibaresinden sonra gelmek üzere “tanı amaçlı tahlil ve tetkikler için 10 (On) günü, tedavi
işlemleri için ise 30 (Otuz) günü geçmemesini kabul eder. Aksi takdirde bu sözleşmenin
(5.1.10)
numaralı maddesine göre işlem yapılır.” şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
4) Sözleşmenin (3.1.6) Sağlık Personeli başlıklı maddesi;
“Sağlık hizmeti sunucusu, hastalara hizmet verebilmek için sözleşme kapsamındaki
branşlarda kuruluş ve faaliyetiyle ilgili tabi oldukları mevzuat ile sözleşmede belirtilen
özel koşullara uygun olarak hekim ve sağlık personeli bulundurmayı kabul ve taahhüt
eder.
Sağlık hizmeti sunucusunun ruhsatında/faaliyet izin belgesinde bulunan ve Kurumla
sözleşme yaptığı tüm branşlarda, her bir branş için en az bir hekim bulundurması
zorunludur.
Yan dal veya iki ayrı uzmanlığı olan tabipler, bir özel sağlık hizmeti sunucusunda tercihe
bağlı olarak bir dalda kadrolu, diğer dalda kısmi zamanlı olarak çalışabilirler.
Kısmi zamanlı çalışma en fazla iki özel sağlık hizmeti sunucusunda yapılabilir.
Muayenehanede çalışılacak ise muayenehanenin yanında başka bir özel sağlık hizmeti
sunucusunda da çalışılabilir.
Sağlık hizmeti sunucusu, bünyesinde görev yapacak hekimlerin kadrolu ve/veya kısmi
zamanlı çalışma durumlarını gösterir hizmet akdi belgeleri (iş sözleşmeleri) ile birlikte
adlarına düzenlenmiş olan personel çalışma belgelerini de Kuruma iletmekle
yükümlüdür.
Bu madde hükümlerine uyulmaması durumunda bu sözleşmenin (5.1.10) ve (4.6)
numaralı maddelerine göre işlem yapılır.” şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
5) Sözleşmenin (3.1.7.2) numaralı maddesine “ilave ücreti gösterir belgeyi” ibaresinden
sonra gelmek üzere “ hastanın taburcu edildiği tarihte” ibaresi eklenmiştir.
6) Sözleşmenin (3.1.10.4) numaralı maddesinin sonuna ;
“Sağlık hizmeti sunucusunu devralan yeni sahibi, sağlık hizmeti sunucusunun
sözleşmeden doğan borçlarından ve cezalarından bir yıl süre ile sorumludur. Sağlık
hizmeti sunucusunun bulunduğu yerde, kapanmasını izleyen 6 (Altı) ay içerisinde, aynı
adreste tüm demirbaşları ile bir başka kişiye geçmesi de devir sayılır.
Birleşmelere ilişkin değişiklikleri Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmasından itibaren 30
(Otuz) gün içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür. Sağlık hizmeti sunucusunun sahibi
tüzel kişiliklerinin birleşmesi halinde eski mesul müdürlerinin sorumluluğunda faaliyetine
devam eder. Zamanında bildirim yapılmadığının tespiti halinde bu sözleşmenin (5.1.10)
numaralı maddesine göre işlem yapılır.” şeklinde yeni hüküm eklenmiştir.
7)Sözleşmenin (3.1.12) numaralı maddesinin ikinci paragrafında yer alan, “ Kurum ücret
tarifesinde her zaman zeyilname gerektirmeden” ibaresinden sonra gelmek üzere
“sözleşme
şartlarında ise zeyilname ile” ibaresi eklenmiştir.
8) Sözleşmenin (3.1.14) numaralı maddesinden sonra gelmek üzere;
3.1.15. “Sağlık hizmeti sunucusu Kurum mevzuatında belirlenmiş belgeleri usulüne
uygun olarak hastaya vermekle yükümlüdür. Gerek yükümlülüklerinden kaynaklanan
gerekse eksik belge düzenlenmesi nedeniyle hastaya ödeme yapılamaması durumunda,
hastaya ödenmesi gereken tutar sağlık hizmeti sunucusunun Kurumdaki alacağından
mahsup edilerek hastaya iade edilir.” şeklinde yeni bir madde tanımlanmıştır.
9) Sözleşmenin (3.2.1) numaralı maddesi; “Ayaktan başvurularda, sağlık hizmeti
sunucusu için günlük muayene sınırı, sağlık hizmeti sunucusundaki sözleşme
kapsamında kadrolu çalışan uzman hekim sayısının 50 (elli) rakamı ile çarpımı
sonucu bulunacak muayenedir. Bu sayıya aynı branştaki kısmi zamanlı çalışan
hekimlerin yapacağı muayeneler de dahildir. Bu sınırlar aşıldıktan sonra kabul edilen
hastalar için sağlık hizmeti sunucusuna ödeme yapılmaz; ödeme yapılmış ise bu
sözleşmenin (4.6) numaralı maddesine göre tahsil edilir ve yine bu sözleşmenin (5.1.10)
numaralı maddesine göre işlem yapılır.
Ancak, adlarına ruhsat/faaliyet izin belgesi düzenlenmiş olan tarihte yürürlükte olan
Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik
kapsamında açılan sağlık hizmeti sunucularındaki ruhsata esas zorunlu dört ana
branştan en fazla iki branşta halen kısmi zamanlı hekim çalışması durumunda her bir
kısmi zamanlı hekim için günlük muayene sınırı toplam 25 (yirmibeş) muayenedir. Bu
sınır aşıldıktan sonra kabul edilen hastalar için sağlık hizmeti sunucusuna ödeme
yapılmaz; ödeme yapılmış ise bu sözleşmenin (4.6) numaralı maddesine göre tahsil edilir
ve yine bu sözleşmenin (5.1.10) numaralı maddesine göre işlem yapılır.” şeklinde
yeniden düzenlenmiştir.
10) Sözleşmenin (3.2.6) numaralı maddesinde yer alan, “Ayrıca tam zamanlı her bir
kardiyoloji uzman hekiminin yapabileceği en fazla 50 (elli)” ibaresi sözleşme metninden
çıkarılarak yerine “Sağlık hizmeti sunucusunun günlük” ibaresi eklenmiştir.
11) Sözleşmenin (4.7) numaralı maddesine “ücret ve koşullarda,” ibaresinden sonra
gelmek üzere “ şekil şartlarında” ibaresi eklenmiştir.
12)Sözleşmenin (4.8) numaralı maddesinden sonra gelmek üzere;
4.9. SUT’a uygun fatura düzenlenmemesi nedeniyle haklarında sözleşmenin (5.1.7)
numaralı maddesinin uygulanmasını gerektiren fiilin, bilerek ve haksız kazanç sağlamak
amacıyla yapıldığının tespiti halinde bu fatura bedelleri ödenmez.
4.10. Fatura incelemeleri sonucunda Kurumca yapılan kesinti tutarına, birinci itiraz
süresi içinde itiraz edilmeyerek ikinci itiraz süresi içinde başvurulması halinde, itiraz
edilen tutarın %2’si Kuruma irad kaydedilerek değerlendirmeye alınır.
2009 yılı sözleşmesi kapsamında sunduğu sağlık hizmetlerine ilişkin Kuruma iletmiş
olduğu faturalarından yapılan kesinti tutarlarına süresi içinde başvurmamış olması
nedeniyle itirazı değerlendirmeye alınmayan özel sağlık hizmeti sunucuları, dava açmış
ise davadan feragat etmek kaydıyla bu zeyilnameyi imzalamalarından itibaren 1 (Bir) ay
içinde başvurmaları halinde bu madde hükmünden yararlanırlar.” şeklinde yeni iki
madde tanımlanmıştır.
13)Sözleşmenin (5.1.7) numaralı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“5.1.7. Fatura ve eki belgelerin düzenlenmesi ile ilgili olarak;
5.1.7.1. SUT’un (25.3.1) ve (25.3.2) numaralı maddelerinde yer alan belgeleri SUT’ta
öngörülen şekilde usulüne uygun düzenlemediğinin veya bu belgelerin hiç iletilmediğinin
tespiti halinde; bir fatura döneminde uygulanacak cezai şart tutarı, aynı belge türünde
1.000,00 TL (Bin) toplamda ise 7.000,00 TL’yi (Yedibin) geçmemek üzere her bir belge
için 200,00 TL (ikiyüz) tutarında,
5.1.7.2. Bir fatura döneminde uygulanacak cezai şartların toplam tutarı 10.000,00 TL’yi
(Onbin) geçmemek üzere, SUT’un (25.2.1) ve (25.4) numaralı maddelerinde ayrı fatura
edilmesi gerektiği belirtilenlerden;
-Adli mercilere bildirmekle yükümlü oldukları faturaları, Kuruma ayrı fatura etmediğinin
tespit edilmesi halinde, her bir fatura için 2.000,00 TL ( İkibin),
-Bunun dışındaki faturaları Kuruma ayrı fatura etmediğinin tespiti halinde, her bir fatura
için 1.000,00 TL ( Bin),
-Ait olduğu branş dışında Kuruma fatura edildiğinin tespiti halinde her bir fatura için
500,00 (Beşyüz) TL tutarında,”
14) Sözleşmenin (5.1.11) numaralı maddesi “Bu sözleşmenin (3.1.3.1) numaralı
maddesinin ihlal edilmesi durumunda, bir fatura döneminde uygulanacak ceza tutarı
toplamda
uygulanacak olan cezanın 5 (beş) katını geçmemek üzere; ilave ücret alınan her bir
hasta için,
cezanın tebliğ edildiği tarihten önceki son 6 (altı) aylık fatura ortalaması;
- 0 (Sıfır) - 100.000,00 TL (Yüzbin) ye kadar olan sağlık hizmeti sunucuları için 5.000,00
TL (Beşbin),
- 100.001,00 TL (Yüzbinbir) - 500.000,00 TL (Beşyüzbin) arası olan sağlık hizmeti
sunucuları için 7.500,00 TL (Yedibinbeşyüz),
- 500.001,00 TL (Beşyüzbinbir) - 1.000.000,00 TL (Birmilyon) arası olan sağlık hizmeti
sunucuları için 10.000,00 TL (Onbin),
- 1.000.001,00 TL (Birmilyonbir) ve üzeri olan sağlık hizmeti sunucuları için 15.000,00
TL (Onbeşbin) tutarında,” şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
15) Sözleşmenin (5.2) numaralı maddesi iptal edilmiştir.
16) Sözleşmenin (5.3) numaralı maddesi: “Bu sözleşmenin (5.1) numaralı maddesinde
sayılan fiillerden, (5.1.7) numaralı maddede yer alan fiiller ve fesih gerektiren fiiller
dışındaki
aynı fiillerin veya farklı fiillerin geriye dönük son bir yıl içinde üçüncü fiil olarak tespit
edilmesi
halinde yazılı uyarıya gerek kalmaksızın bu sözleşmenin (6.3.1) numaralı maddesi
uyarınca işlem
yapılır.” şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
17) Sözleşmenin (5.5) numaralı maddesine “tahsil edilir.” cümlesinden sonra gelmek
üzere “Sözleşmenin (5.1.7) ve (5.1.11) numaralı maddelerinde yer alan fiiller hariç
olmak üzere bir fatura döneminde aynı fiilin birden fazla tespit edilmesi halinde tek bir
cezai şart uygulanır.” ibaresi eklenmiştir.
18) Sözleşmenin (5.7) numaralı maddesine “Ancak, katlamalı cezaları kaldıran ve
doğrudan feshi gerektiren hükümleri yeniden düzenleyen değişiklik hükümlerinin
yürürlüğe girmesinden sonra tebliğ edilen cezai şartlara katlama, feshi gerektiren
hükümler için de doğrudan fesih işlemi uygulanmaz.” şeklinde yeni bir paragraf
eklenmiştir.
19) Sözleşmenin, (5.11) numaralı maddesinden sonra gelmek üzere;
“5.12. Sağlık hizmeti sunucusu cezai şartın taraflarına tebliğ edilmesinden itibaren 15
gün içinde Kurum taşra teşkilatına itiraz edebilir. İtirazlar cezai şartın uygulanmasını
durdurur. Bu süre içerisinde itiraz edilmediği takdirde cezai şart kabul edilmiş sayılır.”
şeklinde yeni bir madde eklenmiştir.
20) Sözleşmenin (6.3.1) numaralı maddesine “cezaların sağlık hizmeti sunucusuna”
ibaresinden sonra gelmek üzere “ tespit ve” ibaresi eklenmiştir.
21) Sözleşmenin, (6.3.4) numaralı maddesinden “(5.1.1), (5.1.2), (5.1.3), (5.1.4)
numaralı maddelerinde sayılan fiillerin ve ” ibaresi çıkarılmıştır.
22) Sözleşmenin (6.6) numaralı maddesinde yer alan; “Bu fiillerin tekrarı halinde, aynı
fiilin son bir yıl içinde ikinci fiil olarak tespit edilmesi halinde uygulanacak cezai şart,
(5.1)
numaralı maddede belirlenen asgari cezai şart tutarının iki katından az olamaz. Aynı
fiillerin son
bir yıl içinde üçüncü fiil olarak tespit edilmesi halinde uygulanacak cezai şart, (5.1)
numaralı
maddede belirlenen asgari cezai şart tutarlarının dört katından az olamaz.” ibaresi
metinden
çıkarılmıştır.
23) Sözleşmede geçen “Tam zamanlı hekim” e yapılan atıflar “Kadrolu çalışma” ya,
“Yarı zamanlı hekim” e yapılan atıflar ise “Kısmi zamanlı çalışma” ya yapılmış sayılır.
Zeyilnamenin 9. (dokuzuncu) maddesi 01/12/2009 tarihinde, diğer hükümler imzalandığı
tarihte yürürlüğe girer.
Bu zeyilnamede belirtilen hükümleri okudum ve aynen uyacağımı kabul ve taahhüt
ediyorum.
Sağlık Hizmeti Sunucusu Kurum adına yetkili
adına yetkili
İsim : İsim :
İmza : İmza :
Tarih : .../.../2009 Tarih : .../.../2009
Faaliyet Adresi : Faaliyet Adresi :